Фасилитационная сессия — это не просто обсуждение. Это формат, в котором команда приходит к общему пониманию, находит точки роста и выходит с конкретными шагами, за которые есть ощущение ответственности
Создаю пространство и процессы, в которых команды эффективно решают сложные задачи, договариваются и достигают целей
Фасилитационная сессия — это не просто обсуждение. Это формат, в котором команда приходит к общему пониманию, находит точки роста и выходит с конкретными шагами, за которые есть ощущение ответственности
{ Сессию проводит }
Кайсар Макан
~ Бизнес-стратег, эксперт в стратегическом развитии бизнеса
~ Сертифицированный бизнес-тренер
~ Профессиональный фасилитатор
~ Executive coach (аккредитованный ICF (International Coaching Federation)
~ Член IASP (The International Association for Strategy Professionals)
~ Приглашенный преподаватель программ МВА в трех ведущих ВУЗах РК
{ 1 }
{ 2 }
{ 3 }
{ 4 }
{ 5 }
{ 6 }
Интервью с заказчиком
Погружаемся в контекст: цели, задачи, команда, болевые точки. Выясняем, зачем вам сессия и каким должен быть результат.
Подготовка и согласование
Формируем фокус сессии, определяем ключевые вопросы, подбираем формат и договариваемся о ролях. Всё — в диалоге.
Подготовка к сессии
Разрабатываю сценарий, готовлю инструменты, материалы и активные упражнения. Сценарий может быть адаптирован по ходу.
Проведение сессии
Веду процесс: помогаю команде думать, слышать друг друга и принимать решения. Следим за энергией, вовлечённостью и результатом.
Что такое фасилитация простыми словами?
Метод организации групповой работы, ускоряющий принятие решений за счёт того, что каждый участник вовлечён и услышан.
Какие задачи решает фасилитация?
Выработка ценностей, оптимизация процессов, запуск изменений, командное планирование, поиск инноваций и другие вопросы.
Какова роль модератора/фасилитатора сессии? Что он делает?
Моя роль в сессии: провести диагностику основного запроса Заказчика, разработать сценарий сессии, чтобы в короткий срок решить все важные задачи, организовать процесс обсуждения так, чтобы участники пришли к единому пониманию/решению обсуждаемого вопроса, фокусировать и не отходить
в момент обсуждения от главной темы, создать доверительную атмосферу творчества и поиска решений, направлять участников в нужное русло, с тем чтобы получить ожидаемый результат.
Сколько длится фасилитационная сессия?
От 3 часов (точечная проблема) до 1-2 дней (комплексная тема).
Сколько человек может участвовать?
Эффективно — 6-25; для больших групп свыше 50 несколько фасилитаторов.
Чем фасилитация отличается от модерации и медиации?
Фасилитатор ведёт группу к единому и согласованному решению задачи; модератор больше управляет дискуссией; медиатор - урегулирует конфликт сторон.
Онлайн-формат возможен?
Да, интерактивные доски (Miro, Mural) и Zoom-брейкауты полностью заменяют офлайн при правильной динамике.
Чем отличается фасилитационная сессия от стратегической
Стратегическая сессия и фасилитационная сессия, хотя и могут пересекаться, имеют разные цели и задачи. Стратегическая сессия направлена на выработку стратегии, целей и плана действий организации, в то время как фасилитационная сессия фокусируется на организации и облегчении процесса обсуждения для достижения понимания и согласия между участниками по конкретному вопросу или задаче.
