«Тренинг для тренеров» — это уникальный четырёхмодульный курс, в котором теория сразу становится практикой. Каждый модуль — это шаг в освоении роли тренера: от понимания основ до уверенного ведения группы и создания своих программ
Обучаю тому, как не просто «передавать знания», а создавать обучение, в котором есть смысл, структура и пространство для настоящего включения
«Тренинг для тренеров» — это уникальный четырёхмодульный курс, в котором теория сразу становится практикой. Каждый модуль — это шаг в освоении роли тренера: от понимания основ до уверенного ведения группы и создания своих программ
{ 1 }
{ 2 }
{ 3 }
{ 4 }
{ 5 }
{ 6 }
{ 7 }
{ 8 }
1. Начало тренинга
Как правильно начинать тренинг.
Какова структура начала тренинга.
Как установить контакт с аудиторией и вызвать доверие.
Какие бывают виды знакомства с аудиторией.
Как отличается начало тренинга в онлайн и офлайн формате.
2. Требования к тренингу
Что такое бизнес-тренинг и чем он отличается от психологических тренингов, мастер-классов, марафонов, ретритов и т.п.
Какие преимущества имеет тренинг от других форм обучения.
Как слушатель быстрее запоминает информацию
Как обучается взрослый человек
Чем отличается бизнес-тренер от коуча, психолога, фасилитатора, консультанта и спикера.
3. Компетенции тренера
Каков портрет эффективного тренера
Какими ключевыми компетенциями и навыками должен обладать тренер
Каким навыками тренера ты уже обладаешь
Что должен уметь делать фриланс-тренер и внутренний корпоративный тренер
Основные «боли» (вызовы, проблемы) тренера и как с ними справляться
4. Предтренинг
Где искать клиентов на тренинг
Как работать с компаниями-заказчиками и снимать потребность в тренинге
Что значит нетренинговое решение задач заказчика
Как создавать тренинги под потребности клиентов
Как формируется цена вашего тренинга
5. Посттренинг
Что делать после проведенного тренинга
Что включает в себя постренинговое сопровождение клиента
Как можно оценить результаты проведенного тренинга клиенту
Как договориться с клиентом о дальнейшем сотрудничестве
Как подготовить отчет о тренинге для заказчика.
6. Формирование навыка
Как превратить скучный контент в конкретную практику в тренинге
Как спроектировать упражнение, чтобы сформировать навык у участника тренинга
Практикуемся обучать других любому вашему навыку
Как давать и делать понятные инструкции для закрепления навыка
7. Цикл Колба
Что такое цикл Колба и как он влияет на обучение в тренинге
Как проектируется одна подтема в тренинге
Как сделать так, чтобы участники быстро усвоили и запомнили материал
1. Групповая динамика
Как управлять группой в тренинге
Что делать если группа очень активна или наоборот совсем немотивирована
Какие методы воздействия на группу имеются у тренера
Как работать с «трудными» участниками.
2. Дебрифинг
Что такое дебрифинг и как с ним работать
Какие вопросы лучше задавать участникам после упражнения
В каких упражнениях нужно задавать определенные вопросы
3. Презентационные навыки тренера.
Как выступать на разные по количеству аудитории
Какие есть особенности выступлений в онлайн и офлайн-формате
Как правильно готовиться к выступлению
Как сделать свое выступление интересным и запоминающимся
Как можно использовать жесты, мимику и голос в выступлении
4. Методы и формы работы в тренинге.
Какие методы эффективны в практической части тренинга
Нужна ли теоретическая часть и сколько она должна длиться
Как использовать Ролевые игры, Кейсы, Фасилитацию и другие интересные методы в тренинге
5. Развитие тренера.
Как лучше развиваться тренеру
Что важно для личной эффективности тренера
Как мотивировать себя на любые задачи
Как составить свой личный план развития и следовать ему
Как «не сгореть» и быстро восстанавливать ресурсное состояние
1. Проектирование упражнений.
Как придумать упражнение из подручных средств
Как превратить информацию в действие для участников
Откуда брать идеи для подготовки упражнений
2. Тренинговый модуль.
Из каких элементов состоит тренинг
Как спроектировать отдельный 1,5 часовый модуль в тренинге
Как собрать тренинг из разных подтем
Как проектируется тренинг
Какие сделать свой тренинг неповторимым на самую избитую тему
3. Тренерские стили.
Какие роли играет тренер и как это помогает тренингу
Как понять свой личный стиль как тренера и сделать это сильной стороной
4. Продвижение тренера на рынке.
Как создать свой личный бренд и имидж тренера
Какие способы и каналы продвижения можно использовать
Как формируется гонорар тренера
Что такое райдер тренера
Защита дипломных работ – разработанных авторских тренингов. Показы и получение обратной связи от участников и тренеров.
"Я искренне верю, что бизнес-тренером может стать практически любой человек, имеющий желание развиваться и обучать других"
Кайсар Макан
Автор курса
