Кайсар Макан

МВА
Сертифицированный бизнес-тренер
Фасилитатор
Профессиональный Коуч Erickson International Coach ICF
Консультант по управлению и развитию бизнеса
Модератор онлайн-мероприятий


kaisar.makan@gmail.com
Добро пожаловать на мой сайт!
И так, чем я отличаюсь от других десятки, сотни, тысяч других бизнес-тренеров на рынке обучения? Действительно, трудно вызвать доверие, если вы не знаете ничего обо мне.

В течение прошедших нескольких лет я сам задавал этот вопрос себе, наблюдая за собой и другими коллегами на рынке.

Немного расскажу, как я пришел к тому, чем сейчас занимаюсь. Мой путь в эту деятельность не случаен, а вполне осознан. Я долгое время работал в самых разных структурах: от небольшой частной компании до крупных вертикально-интегрированных холдингов, где я работал финансовым менеджером, маркетологом и затем перерос в топ-менеджера, курирующего стратегическое и корпоративное развитие.

В какой-то момент, когда ко мне все чаще стали обращаться за советом коллеги и знакомые, я понял, что профессия бизнес-тренера даст мне нечто большее, что я могу и хочу делиться знаниями, помогать и развивать других. Так появилась моя жизненная миссия - "включать лампочки" в сознании людей.

Сегодня, благодаря моему предыдущему опыту руководителя в корпоративном секторе, меня отличает:
  • структурированный подход в разработке любого тренинга;
  • четкое понимание бизнес-процессов, системы отношений в коллективах и системных проблем организаций;
  • умение управлять группой участников разного уровня и давать возможность раскрыться каждому участнику;
  • умение модерировать самые разные по размеру группы и приводить их нужному результату
    16 лет
    опыт в корпоративном бизнесе
    Курировал стратегическое и корпоративное развитие, маркетинг
    12 лет
    опыт руководителя
    Из них более 7 лет опыт работы на позиции топ менеджера
    5 лет
    опыт предпринимательства
    Основатель и руководитель «РостТренинг»
    rosttrening.kz

    более 10 000
    человек
    прошли мое обучение
    За последние два года. Форматы обучения: тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии

    Эти тренинги заказывают чаще всего
    Все программы тренингов имеют формат как онлайн, так и офлайн

    • Это долгосрочная модульная программа, для подготовки внутренних тренеров и подготовки руководителей навыкам тренера
    • Управленческие навыки
      Этот тренинг предназначен как для руководителей, так и для руководителей с опытом работы. Тренинг разработан на основе метафоры величайшего полководца
    • Лидерство
      В результате тренинга участники осознают свою роль как лидера и приобретают необходимые навыки лидерства
    • Публичные выступления
      Как подготовить речь, как готовиться к выступлению, как снимать страх перед аудиторией, как работать с голосом и жестами, как отвечать на вопросы и т.д.
    • Тайм-менеджмент
      В результате тренинга участники получают инструменты мотивации и управления своим временем, планирования и расстановки приоритетов
    • Стратегические сессии
      Групповые сессии, в которых мы в командах структурированно приходим от проблемных вопросов к конкретным шагам:
      • Разработка стратегий
      • Креативные концепции
      • «Мозговые штурмы»
      • Форсайт-сессии и т.д.

    Преимущества работы со мной

    Структурированность

    Весь контент тренинга имеет четкую логику и структуру без излишней «воды», и теории. Все по делу.
    Практический опыт в бизнесе
    Я даю только работающие и проверенные концепции и модели. Знание внутренней «кухни» бизнеса позволяет мне лучше адаптировать материал под заказчика тренинга
    Управление групповыми процессами
    Мой опыт руководителя дает мне преимущества в управлении большими группами и сложными участниками. Я умею вовлекать участников в процесс обучения и организовать процесс благодаря отработанным навыкам руководителя
    Знакомство со мной
    Интервью
    Выступления
    Отзывы клиентов
    Клиенты
    Сертификаты
    Благодарственные письма
    Фото с тренингов
    Статьи
    Если вас спросить: должен ли руководитель преодолевать трудности?
    Да! – ответите вы – и будете совершенно правы.
    Но преодолевать внешние обстоятельства, которые появляются на вашем пути - это одно, а преодоление самого себя – это немного другое.
    Современные реалии все чаще бросают человечеству вызовы. Нужно ориентироваться в большом количестве новых технологий, обладать гибкостью мышления и навыков, постоянно совершенствоваться и самообучаться. Сегодня при оценке профессиональной и личностной эффективности человека важно не то, в какой сфере мы работаем, а то, какими навыками обладаем.
    Договорились обсудить с недавно назначенным вице-президентом важный для наших смежных блоков вопрос. Надо отметить, что к любой встрече, даже внутри организации, я всегда тщательно готовлюсь. Причем у меня всегда есть заготовленные аргументы на любые доводы и сомнения другой стороны. Наверное, привычка.
    Этапы сотрудничества
    1
    Я отправляю предварительную программу тренинга. Если она подходит Вам, мы договариваемся о встрече
    2
    На встрече я собираю Ваши пожелания
    3
    Корректирую программу под Ваши потребности, направляю Вам
    4
    Проводим тренинг в согласованные даты
    5
    Сопровождение участников после тренинга, по-Вашему желанию
    6
    Посттренинг. По вашему желанию можем добавить эту опцию. Проводим через 2-3 недели после тренинга
    Запросить программу тренинга:
    Выберите тему:
    «Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
    Контакты:
    +7-701-908-44-94 kaisar.makan@gmail.com


    Made on
    Tilda